MPC009

Gérer une offre et un projet complexe

Apprendre par la pratique

Laurent PALETTA : DG setec IPMC, ex-Directeur de Projet Véhicules

Alper SERT : DG adjoint setec IPMC

Frédéric TEPPE : Consultant senior, ex-officier de la Marine Nationale – officier de programmes d’armement

4440 € HT*

Session

Programmé
Lieu : PARIS

27 au 30 Avril 2027

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Réalisable en Anglais
Uniquement sur demande d’intra
min-6 personnes

4 jours (28 heures)

But

Cette formation permet aux participants de :
– Savoir structurer et piloter une offre & un projet complexe,
– Être capable de mobiliser les facteurs clés de succès via la mise en œuvre des processus, méthodes et bonnes pratiques du management de projets complexes,
– S’entrainer en équipe à gérer une offre & projet complexe, renforcer ses compétences comportementales « soft skills »,
– Renforcer la performance des offres & projets via la maîtrise des facteurs clés de succès.

Esprit Général

Appréhender les bonnes pratiques permettant de garder la
maîtrise d’un projet complexe, de la phase d’appel d’offres à
la clôture projet :
– Comprendre le besoin du client,
– Organiser la phase d’offre
– Appréhender les complexités du projet
– Structurer un projet de manière efficace,
– Comprendre les clés de la performance d’un projet,
– Manager de manière cohérente performance, coûts et délais,
– Identifier et gérer les risques
– Organiser collectivement le management de projet,
– Partager des retours d’expériences entre pairs (problèmes rencontrés, bonnes pratiques).
La formation alterne séquences théoriques (30%) et mise en
application (70%) en équipe sur un cas de projet complexe.
A chaque étape, les équipes s’entraînent aux meilleures
pratiques du pilotage de projet complexe, sur chacune de ses
dimensions principales
Cette formation est labelisée par l’IPMA.

Prérequis

Niveau de stage : Perfectionnement / Spécialisation
Cette formation s’adresse : – A des Managers de projets expérimentés qui souhaitent piloter des projets complexes – Aux différents contributeurs clés de grands projets ou grands programmes (PMO, responsable de lots…)

Durée et emploi du temps

Sommaire

  • Réussir la conduite de projet :
    • Les facteurs clés pour la réussite des projets
    • Les règles d’or de la conduite de projet
  • Cadrer le projet :
    • Le lancement du Business Case / « Fil Rouge »
    • La charte du projet
    • Les parties prenantes du projet
    • Le management des exigences du projet
    • Le management de la complexité du projet
  • Structurer le projet :
    • La structuration des activités : WBS
    • La définition des responsabilités : le RACI
  • Développer des compétences comportementales :
    • Construire et partager la vision
    • Les clés de la dynamique d’équipe et du leadership
    • Comprendre l’impact des différences culturelles
    • Savoir exploiter le co-développement
  • Planifier le projet :
    • Pilotage des délais
    • Logique des activités : jalons et livrables
    • Identification du chemin critique et des marges
  • Consolider le budget :
    • Construction du budget et décisions d’optimisation
    • Analyse de la valeur
  • Manager les risques et opportunités du projet :
    • Identifier les risques et leurs causes
    • Évaluer la gravité des risques
  • Piloter l’avancement du projet :
    • Analyse de l’avancement
    • Préparation du « Reporting »
    • Conduire une revue avec le Top Management
  • Clore le projet

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Demande d'informations

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