MPC041

Être référent santé sécurité au travail

Isabelle DELORME : Présidente ISARTEM, experte en Management Santé Sécurité au Travail

2890 € HT*

Session 1

Lieu : TOULOUSE

16 au 20 Mars 2026

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Distanciel synchrone
Possible sur demande

5 jours (35 heures)

But

Objectifs pédagogiques :- Connaître les rôles et les missions du référent santé sécurité ainsi que ceux des acteurs de la prévention interne et externe,
– Connaître la règlementation applicable en matière de prévention des risques professionnels,
– Être en mesure d’analyser et d’évaluer une situation de travail,
– Être en mesure d’analyser un accident de travail,
– Être capable de mettre en place une démarche préventive afin d’améliorer la santé et la sécurité des salariés.

Esprit Général

Cette formation permettra à des salariés ou à des agents désignés comme Référent Santé Sécurité d’appréhender toutes les dimensions de leur mission et de pouvoir mettre en œuvre une démarche de prévention et d’amélioration de la santé et la sécurité des salariés.
Elle permettra également à l’employeur de répondre à l’obligation de désignation et de formation d’un référent Santé Sécurité (article L4644-1 du Code du Travail créé par la loi n°2011-867 du 20 juillet 2011 et modifié par la loi du 2 août 2021 dite Loi Santé au Travail)

Prérequis

Niveau de stage : Base
Aucun.

Durée et emploi du temps

Ce stage dure 5 jours (35 heures)
Des exposés
Nombreux exemples, partages d’expériences, quiz en commun, mises en situation, jeux de rôles, études de cas

Sommaire

  • Le contexte, les notions de base
    • Objectifs
    • Définition des termes clefs et introduction
    • Les principes de prévention
    • Les aspects règlementaires (généralités)
    • Les enjeux de la prévention
  • L’évaluation des risques professionnels
    • Démarche
    • DUERP
    • Programme annuel de prévention
    • Zoom : les risques psychosociaux (RPS)
  • L’analyse des accidents du travail
    • La gestion des AT
    • L’analyse des causes : la méthode de l’arbre des causes
  • La prévention des risques en entreprise
    • Interventions d’entreprises extérieures (Plan de prévention)
    • Protocole de sécurité
    • Obligations de formation
    • Accueil sécurité au poste de travail

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